Som användare i Workbusters rekryteringsverktyg har du fri tillgång till våra inspelade utbildningar. Du hittar våra utbildningar inne i Workbuster, k...
Event
Utbildningar
4 oktober, 2022
Förbättra rekryteringsprocessen med digital kandidatfeedback i Realcruit
2019 lade Linus Wetterlind grunden för Realcruit – en egenutvecklad produkt för att automatiserat mäta kandidatupplevelser. Under sommaren 2022 blev R...
blogg
Rekrytering
30 september, 2022
Marknadsföringsguide för rekryterare
Att rekrytering går hand i hand med marknadsföring blir alltmer tydligt när rekryterare ska slåss om de rätta talangerna. Därför kan det hjälpa dig so...
blogg
Rekrytering
24 augusti, 2022
Kom igång och lyckas med digital referenstagning – intervju med Martin Heden Lindgren, Refensa
Digital referenstagning har de senaste åren varit ett hett ämne inom rekrytering. Traditionell referenstagning är ofta en stor tidstjuv och det kan va...
blogg
Rekrytering
24 augusti, 2022
I love HR-intervju med Suzanne Lundblad, HR-chef på ICA Maxi Moraberg
Vi har pratat med Suzanne Lundblad, HR-chef på ICA Maxi Moraberg, om vikten av att kunna ha en anpassningsbar och CV-lös rekryteringsprocess där återk...
Blogg
blogg
Rekrytering
21 juni, 2022
Vi introducerar Workbuster Marketplace 🛍
Workbuster erbjuder flertalet tilläggstjänster, till exempel kopplingar till intranät för internrekrytering, anpassade utbildningar och integrationer ...
blogg
Rekrytering
8 maj, 2022
Guide: Spara tid och automatisera urvalet med smart reject
“Nej, där vi kan vi inte publicera annonsen för då får vi för många ansökningar…”. Den kommentaren kanske du som rekryterare har hört? Vi tycker inte ...
blogg
2 maj, 2022
Guide: Rekrytera effektivt med urvalsfrågor 2022
Att använda urvalsfrågor som en del i ansökningsprocessen förenklar och effektiviserar urvalet för dig som rekryterare. Du får en bra överblick över v...
blogg
1 april, 2022
Därför valde BDO sin egen väg med karriärsidan
Berätta om BDO, vilka är ni och varför trivs man som medarbetare hos er?
BDO är en heltäckande affärspartner med kunniga och trevliga revisorer, skat...
blogg
1 april, 2022
Ge nya medarbetare bästa möjliga start med Pre- och onboarding
Hej Mimmie, du har på kort tid rekryterat in ett stort antal nya medarbetare. Hur går onboardingen för våra nya kollegor?
Det går bra! Våra nya kolle...
blogg
15 mars, 2022
Så får du bäst effekt av jobbannonseringen – Tips från Paulina Frank
En vanlig fråga vi får från våra kunder är; “Var ska jag publicera min jobbannons för bästa effekt?”. En inte helt enkel fråga så vi tog hjälp av Paul...
blogg
Blogg
3 mars, 2022
AI vid rekrytering – utmaningar och möjligheter
Quality of hire och time to hire är vanliga KPI:er som rekryterare utvärderas på. Artificiell Intelligens (AI) vid rekrytering har potential att frigö...
Blogg
blogg
21 februari, 2022
I 💜 HR – Babyshop
E-handeln har fullkomligt exploderat under pandemin. En av aktörerna som vuxit mest är Babyshop. Den ledande nätbutiken för exklusiva varumärken inom ...
blogg
Blogg
7 februari, 2022
Koncernen Grade förvärvar Refensa och stärker sitt erbjudande inom HR-tech
Rickard Kajson, VD för koncernen GradeKoncernen Grade fortsätter att växa och förvärvar nu Refensa. Refensa är en molnbaserad lösning för digital refe...
blogg
Nyheter från Workbuster
1 februari, 2022
I 💜 HR – Röda Korset
Vi frågade Carl Gustafson, HR Business Partner, om hur det är att jobba för världens största humanitära rörelse, vad privat sektor kan lära av ideell ...
blogg
26 januari, 2022
Så löser du kompetensbristen med onboarding och nytt jobb på jobbet
Kanske har du varit med om att du har anställt en ny medarbetare som du verkligen tror på. Men inom loppet av tiden från kontraktsskrivning till först...
Cookies ("kakor") består av små textfiler. Dessa innehåller data som lagras på din enhet. För att kunna placera vissa typer av cookies behöver vi inhämta ditt samtycke. Vi på Workbuster AB, orgnr. 556416-9828 använder oss av följande slags cookies. För att läsa mer om vilka cookies vi använder och lagringstid, klicka här för att komma till vår cookiepolicy.
Hantera dina cookieinställningar
Nödvändiga cookies
Nödvändiga cookies är cookies som måste placeras för att grundläggande funktioner på webbplatsen ska kunna fungera. Grundläggande funktioner är exempelvis cookies som behövs för att du ska kunna använda menyer och navigera på sajten.
Funktionella cookies
Funktionella cookies behöver placeras för att webbplatsen ska kunna prestera som du förväntar dig, exempelvis så att den känner av vilket språk som du föredrar, för att känna av om du är inloggad, för att hålla webbplatsen säker, komma ihåg inloggningsuppgifter eller för att kunna sortera produkter på webbplatsen utefter dina preferenser.
Cookies för statistik
För att kunna veta hur du interagerar med webbplatsen placerar vi cookies för att föra statistik. Dessa cookies anonymiserar personuppgifter.
Cookies för annonsmätning
För att kunna erbjuda bättre service och upplevelse placerar vi cookies för att kunna anpassa marknadsföring till dig. Ett annat syfte med denna behandling är att kunna marknadsföra produkter eller tjänster till dig, ge anpassade erbjudanden eller marknadsföra och ge rekommendationer kring nya koncept utifrån vad du har köpt tidigare.
