Fokus pÄ gott ledarskap och utveckling sedan 1874
Vi frĂ„gade Sofie Ăstedt, HR Partner pĂ„ Sabis om vad som ligger bakom tvĂ„ topp 10 placeringar som Sveriges bĂ€sta arbetsplats (2017 & 20218) och hur familjeföretaget Sabis, grundat 1874, satsar pĂ„ gott ledarskap för finnas kvar i minst 150 Ă„r till.Â
Vad engagerar dig mest i din roll som HR Partner pÄ Sabis?
Som HR Partner fÄr jag jobba nÀra verksamheten men samtidigt strategiskt med utveckling. Det engagerar mig att fÄ vara delaktig och verkligen göra skillnad, bÄde i det stora och det lilla. Att fÄ hjÀlpa en chef att lösa ett problem eller trÀffa en glad medarbetare som har roligt pÄ jobbet gör att mitt jobb kÀnns meningsfullt.
Vad Àr du mest av stolt över med att jobba pÄ Sabis?
Sabis Ă€r ett familjebolag med en lĂ„ng historia av kvalitet och starka vĂ€rderingar. Ăgarna prioriterar HR:s arbete och bryr sig genuint om medarbetarna och ser deras bidrag till helheten. Det gör mig vĂ€ldigt stolt och glad över att jobba pĂ„ Sabis! Att vi har ett eNPS pĂ„ 41 (snittet i Sverige ligger pĂ„ 10) och dessutom hamnat pĂ„ topp 10 i Sveriges bĂ€sta arbetsgivare tvĂ„ Ă„r i rad (2017 och 2018) gör mig Ă€nnu mer stolt.Â
PÄ platsbanken finns nu över 7000 jobb lediga jobb inom restaurangbranschen, upplever ni brist pÄ personal och hur möter ni utmaningen?
Redan innan pandemin kĂ€nde vi av bristen pĂ„ medarbetare till vĂ„ra kök men nu har det eskalerat ytterligare och vi ser en brist i nĂ€stan alla positioner inom restaurang och hotell. Det krĂ€ver mer av vĂ„ra chefer i rekryteringsprocessen men ocksĂ„ behĂ„lla de duktiga medarbetare vi har. DĂ€rför stĂ€rker vi upp kompetensen inom rekrytering men fortsĂ€tter ocksĂ„ jobba med vĂ„rt ledarskap, dĂ„ vi Ă€r övertygade om att som en bra arbetsgivare lockar vi till oss den allra bĂ€sta kompetensen.Â
âEtt av Sabis mĂ„l Ă€r stĂ€ndig utveckling och det tar vi pĂ„ HR fasta pĂ„. Vi utvecklar oss i vĂ„rt HR-arbete hela tiden, lyssnar till verksamhetens behov och hĂ„ller koll pĂ„ trender pĂ„ marknaden. Inför 2022 har vi tex ett stort fokus pĂ„ vĂ„rt förmĂ„nspaket och medarbetarupplevelsen. â
Sofie Ăstedt, HR Partner pĂ„ Sabis
Slutligen, du trÀffar drömkandidaten i hissen. Hur sÀljer du in varför man ska jobba pÄ Sabis?
PĂ„ Sabis fĂ„r du möjlighet att ta mycket ansvar men fĂ„r ocksĂ„ ett stort mandat. VĂ„ra medarbetare kallar vi för kundproffs dĂ„ de Ă€r proffs pĂ„ att möta kunden och fĂ„r mandat att göra kunden nöjd! VĂ„ra kockar har stor kreativ frihet i köket, skriver egna menyer och vi lagar all mat frĂ„n grunden. Vi satsar pĂ„ vĂ„rt ledarskap och vet att genom ett gott ledarskap fĂ„r vi nöjda medarbetare som varje dag möter vĂ„ra kunder med engagemang och glĂ€dje! Sabis satsar pĂ„ att finnas kvar i minst 150 Ă„r till och tillsammans med dig kan vi lyckas med det.Â