Att lyckas rekrytera och behålla rätt medarbetare är ofta nyckeln till tillväxt. Samtidigt är rekryteringen något vi ofta sköter vid sidan av våra vanliga arbetsuppgifter. Inte konstigt att det blir fel ibland.

Men med mer tid för att stanna upp så finns möjlighet till förbättring. Samtidigt som många kandidater funderar på jobbyte till hösten. I den här guiden ger vi tips på hur du ger dig själv bästa förutsättningarna för att kickstarta rekryteringen efter semestern.